Calculador Paro

Estima tu prestación por desempleo en España. Calcula la duración y cuantía de tu paro fácilmente con esta herramienta online. Ideal para planificar tu situación financiera.

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functions Fórmula Matemática

Base Reguladora Diaria (BRD):
BRD = Base de Cotización Media Mensual30

Duración de la Prestación:
Depende de los días cotizados en los últimos 6 años, según la siguiente escala general (ejemplo):

  • 360 a 539 días cotizados = 120 días de prestación
  • 540 a 719 días cotizados = 180 días de prestación
  • 720 a 899 días cotizados = 240 días de prestación
  • ... y así sucesivamente, con un máximo de 720 días (24 meses) para 2160 o más días cotizados.

Cuantía de la Prestación:

  • Primeros 180 días: 70% de BRD
  • A partir del día 181: 50% de BRD
(Sujeto a límites mínimos y máximos establecidos anualmente por la ley, que varían según la situación familiar, como el número de hijos a cargo.)

¿Qué es la Prestación por Desempleo (Paro)?

La prestación contributiva por desempleo, conocida comúnmente como "el paro", es una ayuda económica que otorga el Estado a las personas trabajadoras que han perdido su empleo de forma involuntaria o han visto reducida su jornada laboral, siempre que cumplan con una serie de requisitos de cotización y situación legal de desempleo. Su objetivo es proporcionar un soporte financiero durante el periodo de búsqueda de un nuevo empleo.

Requisitos Clave para Solicitar el Paro

  • Estar en situación legal de desempleo y disponible para trabajar.
  • Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo.
  • Haber cotizado un mínimo de 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación de desempleo.
  • No haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
  • No realizar una actividad por cuenta propia o ajena a tiempo completo.
  • No cobrar una pensión de la Seguridad Social incompatible con el trabajo.

¿Cómo se Calcula la Duración y Cuantía?

La duración de la prestación de desempleo se establece en función de los días cotizados durante los últimos 6 años. Por cada 120 días cotizados, se tiene derecho a 30 días de prestación, con un mínimo de 120 días y un máximo de 720 días (24 meses). La cuantía se calcula aplicando un porcentaje a la base reguladora, que es la media de las bases de cotización de los últimos 180 días. Durante los primeros 180 días de paro, se percibe el 70% de la base reguladora. A partir del día 181, la cuantía se reduce al 50%. Estas cantidades están sujetas a límites mínimos y máximos que dependen de si el beneficiario tiene hijos a cargo o no.

Aspectos Clave a Considerar al Cobrar el Paro

  • Retenciones fiscales: El paro está sujeto a retenciones de IRPF.
  • Cotización a la Seguridad Social: Mientras se cobra la prestación, el SEPE sigue cotizando por ti a la Seguridad Social (excepto en algunos casos de cotizaciones al Mecanismo de Equidad Intergeneracional).
  • Compatibilidad: En ciertos casos, la prestación puede ser compatible con el trabajo a tiempo parcial o el inicio de un negocio. Es crucial informarse bien antes.
  • Cursos de formación: Es posible que te soliciten participar en cursos de formación o búsqueda activa de empleo.
  • Suspensión o extinción: Incumplir las obligaciones o encontrar un nuevo empleo puede llevar a la suspensión o extinción de la prestación.

Preguntas Frecuentes

¿Qué es la base reguladora y cómo me afecta?

La base reguladora es el promedio de las bases de cotización por contingencias profesionales (excluyendo horas extraordinarias) de los últimos 180 días de trabajo antes de la situación de desempleo. Es la cifra sobre la cual se calcula la cuantía de tu prestación por desempleo. Cuanto mayor sea tu base de cotización, mayor será tu base reguladora y, por ende, tu prestación, siempre dentro de los límites legales.

¿Puedo cobrar el paro si he trabajado menos de un año?

No, para tener derecho a la prestación contributiva por desempleo (el paro), es necesario haber cotizado al menos 360 días (un año) dentro de los 6 años anteriores a la fecha en que quedaste en situación legal de desempleo. Si has cotizado menos de un año, podrías tener derecho a un subsidio por desempleo, siempre que cumplas otros requisitos específicos de carencia de rentas y responsabilidades familiares.

¿Cómo afecta tener hijos a cargo a mi prestación por desempleo?

Tener hijos a cargo influye en los límites mínimos y máximos de la prestación por desempleo. Generalmente, si tienes hijos menores de 26 años (o mayores con discapacidad) que convivan contigo y dependan económicamente, los topes mínimos y máximos de lo que puedes cobrar al mes son más altos. Esto se hace para reconocer las mayores responsabilidades económicas asociadas a la manutención familiar.

¿Puedo trabajar mientras cobro el paro?

Sí, en algunos casos es posible trabajar mientras se cobra el paro, pero con ciertas limitaciones y siempre informando al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Si el trabajo es a tiempo parcial, la prestación se reducirá en proporción a la jornada trabajada. Si encuentras un trabajo a tiempo completo, la prestación se suspenderá o extinguirá, dependiendo de la duración del contrato. También existen opciones de compatibilidad para el inicio de una actividad por cuenta propia.

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